Удаленные команды разработки являются внутренними успехами многих компаний, больших и маленьких, включая имена бытовых, таких как буфер, Facebook и Spotify. Не только дистанционное развитие обеспечивает гибкость, но также позволяет на наборе сильного таланта. Он обеспечивает устойчивое практическое прогресс на нескольких проектах одновременно, что невозможно с одной командой разработки и ограниченными ресурсами.
Компании могут решить нанять специальную команду удаленного развития по многим причинам:
- Чтобы постучать в глобальные сети талантов
- Чтобы увеличить работу без расходов на офисное пространство и оборудование
- Для обеспечения большей гибкости для персонала и, в свою очередь, лучшая производительность
- Поддерживать социальные правила дистанции и сохранять рабочие места в безопасности для ограниченного числа, который приходит в
Независимо от причины, чтобы нанять команду удаленного развития – открыть новые возможности для компании без увеличения эксплуатационных расходов. Тем не менее, такой процесс поставляется с его справедливой долей уникальных проблем, особенно учитывая, что между лицами взаимодействия были нормой на рабочем месте в течение нескольких лет.
Самая большая задача связки выясняется, где и как нанимать цифровые команды, которые соответствуют вашим точным требованиям, такие что они функционируют как расширение вашей команды в домике. К счастью, несколько компаний существуют исключительно, чтобы помочь другим компаниям нанимать дистанционные инженерные команды с минимальной суетой и по доступным ценам.
Вот некоторые из этих поставщиков, которые делают нанимать отдаленную команду разработчиков почти тэквальба:
Отверенный список лучших компаний для проката удаленных разработчиков:
1) Рассуждать
CONTUS DigitalTeams позволяет всем бизнесу, независимо от размера, процветать в цифровом виде. Их службы отдаленного цифрового развития запускают гампу полного стека, от передней конструкции и пользовательского интерфейса/UX до стабильной разработки Backend и непрерывной проверки QA и т. Д.
Их команды удаленного развития хорошо оснащены для создания каждого возможного опыта в веб-платформах, мобильных приложениях, SaaS-решениях и порталах. Для компаний, которые стремятся нанять преданные разработчики для своих проектов, Contus DigitalTeams предоставляет решения для полного стека, развернутые командой очень опытных специалистов.
2) Дуга
ARC помогает компаниям нанимать преданные дистанционные разработчики благодаря эффективным процессу найма, специфичной и организационной организации, в котором много общего с таковыми в гигантах Silicon Valley. ARC имеет таланту, который находит и приводит к тому, что разработчики от топ-компаний, включая Google – только лучшие 1,1% разработчиков, которые интервью уступают, делают его в своем талантном бассейне.
Они предлагают контрактные или постоянные пакеты по прокату и даже предложить пробный период с бесплатными ре-сопоставлениями в течение первых трех месяцев. Компания найма будет иметь окончательное сказать, кто делает вырезом, но дуга заботится обо всех надоенных документах.
3) Intuz.
INTUZ – это мобильная, веб-веб-и веб-сайт веб-приложений, команда которой функционирует как расширенные руки для других фирм, нуждающихся в отдаленных командах. Решения INTUZ идут от концепции для развертывания по ряду услуг, включая разработку мобильного приложения, облачные вычисления и разработки IOT.
Intuz имеет офисы в Сан-Франциско и Сан-Хосе в США и Ахмедабаде в Индии. Это позволяет им создавать команды для компаний любого размера или масштаба в этих городах, чтобы работать во всей стране.
4) Трио
Trio помогает компаниям нанимать дистанционные разработчики программного обеспечения через интенсивный процесс кугации. Они обслуживают малых и средних компаний и помогают им веревочники TaP Talents, которые обычно сожатывают по техническим монополиям.
Трио специализируется на нахождении и найме программного обеспечения в одиночестве таланта. Этот фокус позволяет им объединить все свои ресурсы к кремовым урожаям. Несмотря на сопряжение в США, Трио сотрудничает с мировыми профессионалами, такими, как найма компании дают широкий выбор разработчиков в соответствии с их потребностями и идеальными демографическими.
5) YouTeam
YouTeam – глобальный рынок, из которого компании могут нанять дистанционные разработчики. Они помогают компаниям договориться оффшим талантам в течение одной недели, что позволяет быстрее прогрессировать проекты с минимальными икотами. Талант-бассейн YouTeam выветривается с помощью ветерановских специалистов, а также независимых оценок навыков через HackeRrank для работы ™.
Компания найма может сопровождать кандидатов напрямую и полностью контролировать выбор финалистов. YouTeam помогает управлять бюрократическими процессами на заднем плане и даже имеет бесшовные платформы для платежей и контракты, которые могут использовать компании.
6) Чистые решения
Net Solutions – это компания по разработке программного обеспечения, которая создает на заказ платформы и сквозные решения для разработки программного обеспечения. Они функционируют как команда удаленной разработки, которая заботится о назначенном проекте, принимая его из концепции до завершения с помощью квалифицированных разработчиков.
Чистые решения принимают во внимание точные требования клиента, но и чипсы с их годы опыта. Они могут работать самостоятельно или в тандеме со своей собственной командой развития. Это снижает стресс найма выделенных разработчиков приложений и вместо этого обращает внимание в бизнесе для достижения целей.
7) TechCronus.
TechCronus фокусируется на решениях разработки мобильных приложений для стартапов, предприятий и малого и среднего бизнеса. TechCronus смотрит на отрицание необходимости нанимать специальные разработчики мобильных приложений для собственных команд, функционируя в качестве удаленной команды.
Их список услуг охватывает как основные, так и приятные, включая разработку веб- и мобильных приложений, дизайн, техническое обслуживание UI/UX, техническое обслуживание и QA и аналитики бизнеса и аналитики. Их первоклассный оффшорные операции снизили расходы на его клиенту на 50%.
Вывод
Если вы хотите нанять разработчиков удаленного программного обеспечения в пределах погружения в свой бюджет слишком много, у вас есть помощь в виде этих семи компаний и нескольких других, таких как они.
Удаленные команды разработчиков были когда-то предпочтения только нескольких форвардных компаний. Однако сегодня командам удаленного развития найма более распространены, чем когда-либо, подпитывающиеся пандемией, но и изменив нанимать тенденции и бюджетные ассигнования.
Оригинал: “https://dev.to/evlynkate/top-companies-to-hire-remote-developers-for-your-project-1fgj”