Автор оригинала: Pythonista.
В современном корпоративном мире разнообразие может дать вам, что важному краю вам нужно обогнать конкуренцию. Чем больше фонов, убеждений и культур, представленные в вашей команде, тем больше идеи и точек зрения. Разнообразие может быть ключом, который разблокирует следующую большую идею.
Но не берите мое слово для этого. Ци Группа Представительских председателей компаний Vijay Eswaran недавно сказал,
” Я узнал, что разнообразие на рабочем месте – это актив для бизнеса, так и для их сотрудников, в его способности способствовать инновациям, творчеству и сочувствию таким образом, что однородные среды редко делают ».
Но надевать многокультурную и гетерогенную группу не всегда легко. Технология, в частности, является отраслью, где меньшинства болезненно недопредступны. Где могут быть рекрутеры, чтобы найти талант, это как выдающиеся и разнообразные?
Это гостевой пост из карьеры карма.
Код черных девушек
Афроамериканцы составляют только небольшую часть рабочей силы в Tech. Так что делают женщины. Сделать все правильно, Код черных девушек был основан в Сан-Франциско в 2011 году как некоммерческая. Его цель состоит в том, чтобы улучшить доступ к образованию для афро-американских девушек, предлагая программы в компьютерном программировании, кодировании, веб-сайте, робота и мобильной разработки приложений.
От скромных начинаний организация быстро расширилась, достигла 2000 студентов по всему США и Южной Африке к 2013 году. Конечная цель BGC состоит в том, чтобы оснастить девочкам навыкам, которым они должны принять большую долю 1,4 млн. Вычислительных открытий в США. К 2050 году он направлен на обучение как минимум 1 миллион девушек.
Код2040.
Code2040 Это еще одна некоммерческая организация, которая стремится к концу системного исключения черных и латиновых общин в технологическом мире. Для этого организация соединяет Tech Newbies с наставниками, работодателями и коллегами, любой, кто может помочь им прогрессировать в своей карьере.
Программа ранней карьеры Code2040 помогает Black and Latinx, которые только что вошли в отрасль. Другая схема, программа для стипендиатов, выступает в качестве карьеры-ускорителя, чтобы направлять учащихся в процессе посадки стажировки с уважаемой организацией.
Код для Америки
Еще один отличный ресурс от рекрутеров, которые хотят нанять разнообразный талант – это Код для Америки Отказ Осуществима ценностями открытости, участия и эффективности в государственном управлении, Кодекс для Америки стремится к более техническому общественному сектору. Благодаря продвижению программного обеспечения с открытым исходным кодом, код для Америки стремится сделать правительства более эффективными. Он имеет более 25 000 активных членов в США.
Кодирование bootcamps
Одним из последних ресурсов мы должны упомянуть, кодируют BootCamps. Это очень короткие, но очень интенсивные курсы, которые готовят студентов на любую техническую карьеру. Большинство кодировщиков BootCamps могут быть завершены менее чем за год – многие забирают два-четыре месяца, и по стоимости, которая значительно ниже, чем у университетской степени.
Кодирование bootcamps приходится в каждом формате, чтобы все могли воспользоваться им. Есть, конечно, в кампусе варианты, а также онлайн и даже самостоятельные альтернативы. Последние два особенно удобны для занятых профессионалов, которые стремятся расширить их навыки.
Хорошим количеством кодирования BootCamps имеют отличные варианты финансирования за обучение, которые делают курсы доступными практически любым. Например, некоторые предлагают соглашения об обмене доходам (ISAS), схема, которая позволяет студентам взять курс, но начать платить только тогда, когда они приземлились на работу в поле. Помимо ISAS, стипендии и другие формы финансовой помощи также являются распространенными.
Сборка талантливой и разнообразной команды всегда будет проблемой, но перечисленные выше организации – отличные места для начала.
Куда пойти отсюда?
Достаточно теории, давайте познакомимся!
Чтобы стать успешным в кодировке, вам нужно выйти туда и решать реальные проблемы для реальных людей. Вот как вы можете легко стать шестифункциональным тренером. И вот как вы польские навыки, которые вам действительно нужны на практике. В конце концов, что такое использование теории обучения, что никто никогда не нуждается?
Практические проекты – это то, как вы обостряете вашу пилу в кодировке!
Вы хотите стать мастером кода, сосредоточившись на практических кодовых проектах, которые фактически зарабатывают вам деньги и решают проблемы для людей?
Затем станьте питоном независимым разработчиком! Это лучший способ приближения к задаче улучшения ваших навыков Python – даже если вы являетесь полным новичком.
Присоединяйтесь к моему бесплатным вебинаре «Как создать свой навык высокого дохода Python» и посмотреть, как я вырос на моем кодированном бизнесе в Интернете и как вы можете, слишком от комфорта вашего собственного дома.
Присоединяйтесь к свободному вебинару сейчас!
Оригинал: “https://blog.finxter.com/struggling-to-assemble-a-diverse-team-read-on/”