Автор оригинала: Chris.
Вы можете скачать слайды Finxter Удаленный фриланс отчета Здесь как PDF с высоким разрешением:
Исследование выводов
- Наблюдение 1: Парадигма сдвигается к удаленному + фриланс
- Наблюдение 2: Эффективность достигает удаленной работы
- Наблюдение 3: Эффективность достигает фриланса
- žthease : Mega Productivity Furge впереди в следующем десятилетии
Наблюдение 1: парадигма сдвигается к удаленному фрилансе
Нормальность организации мировых талантов претерпевает огромное преобразование.
- Нормальность до 2020 года: Вы работаете в компании в качестве занятого работника.
- Нормальность после 2021 года : Вы работаете удаленно в качестве независимого фрилансера на основе в рамках проекта.
Вот как, как искать тенденции поиска Google для удаленной работы:
… а для фриланса:
Некоторые из самых успешных компаний сегодня находятся в районе удаленной работы и фриланса: заработают, Fiverr, Zoom и Atlassian – просто чтобы назвать несколько.
Итак, как числа – фриланс действительно растут в США? Ответ: Да!
И делать фрилансеры действительно работают удаленно? Опять: Да!
Теперь давайте погрузимся водителю этой мега тренда к удаленному фрилансе: более высокая жизнь удовлетворения фрилансеров по сравнению с сотрудниками:
Вот несколько результатов исследования McKinsey:
[Сводка] Независимая работа: Выбор, необходимость и гига
- 20-30 процентов населения трудоспособного возраста в Соединенных Штатах и ЕС-15 или до 162 миллионов человек, участвуют в независимая работа
- Союз Фрилансеров оценивает, что 54 миллиона Американцы ( 22 процента населения трудоспособного возраста) находятся фрилансеры или самозанятые на их основных или вторичных рабочих местах.
- По меньшей мере 15 процентов работников использовать Онлайн платформы такие как Uber и Upwork (в 2015 году)
- 30 процентов являются «свободными агентами», кто активно выбирать независимая работа и вытекает их Основной доход от него.
- Примерно 40 процентов являются «случайными работающими», которые используют независимую работу для Дополнительный доход и сделать это по выбору
- «Неодерженные», которые делают их первичная проживание от самостоятельной работы, но бы Предпочитаю традиционные рабочие места , макияж, мириться 14 процентов .
- «Финансово привязан» кто делает Дополнительный независимая работа из необходимость , учитывать 16 процентов .
- Примерно 70 процентов etsy продавцов а также 60 процентов водителей Uber в Соединенных Штатах есть некоторые другая форма первичного дохода .
- 10-15 процентов населения трудоспособного возраста участвует в независимой работе для Дополнительный доход . Подавляющее большинство делают это, предоставляя услуги.
- 2-3 процента населения трудоспособного возраста в США и Европе продают товары.
- 1 процент населения трудоспособного возраста в США и Европе аренда активов.
- Опрос в 2016 году Лоуренс Кац и Аланом Круюгер обнаружил, что доля рабочей силы США, занимающейся « Альтернативные договоренности о работе “ вырос из 10 процентов в 2005 году к 16 процентов В 2015 году.
- 40-55 процентов из низкий уровень дохода Домохозяйства участвуют в независимой работе.
- Низкий уровень дохода Домохозяйства составляют менее 25 процентов всех независимых утра.
- Середина- к Высокий доход Домохозяйства составляют более 75 процентов всех независимых утра.
- 1 в 6. Рабочие в традиционном рабочие места хотел бы стать первичными независимыми утрами .
- 50 миллионов Американцы и европейцы независимы от необходимость .
- Для каждого Первичный независимый работник кто предпочел бы традиционную работу, более Два традиционных рабочих надеюсь перейти в противоположном направлении.
- Платформы для Предлагая услуги такие как Uber, CassRabbit и Upwork, были использованы Только 6 процентов независимых утраги в Соединенных Штатах и ЕС-15.
- 232 млн взрослые в Соединенных Штатах и ЕС-15 неактивно, безработные или работа меньше чем полный рабочий день.
- По меньшей мере 100 миллионов из них бы хотел бы начать работать или увеличить их часы ( 20 миллионов в Соединенных Штатах и 84 млн в ЕС-15).
- Свободные агенты иметь средний в целом Рейтинг удовлетворенности 4,9 , самый высокий из любой группы по сравнению с 4.6 в среднем для тех, кто делает традиционная работа по выбору. Этот результат удерживает доходных и возрастных групп, предполагая, что сама свобода имеет реальную ценность для бесплатных агентов.
- Если у всех была возможность преследовать их предпочтительный рабочий стиль, примерно 40-50 процентов населения трудоспособного возраста в Соединенных Штатах и ЕС-15 будет независимым .
Наблюдение 2: повышение эффективности через удаленную работу
Существует четыре непосредственных выгоды от выполнения удаленной работы – все связаны с отсутствием в доме в течение в среднем 52 минуты в день:
- Прямое усиление 1: Нет коммутации времени
- Прямое усиление 2: Сохранить коммутировать расходы
- Прямое усиление 3: Меньше несчастных случаев
- Прямое усиление 4: Сохранить среду
Давайте погрузимся в эти прибыли однозначно:
Давайте подведем итоги наших выводов:
Наблюдение 3: повышение эффективности через фриланс
Заключение
Работая в качестве исследователя в распределенных системах, доктор Кристиан Майер нашел свою любовь к учению студентов компьютерных наук.
Чтобы помочь студентам достичь более высоких уровней успеха Python, он основал сайт программирования образования Finxter.com Отказ Он автор популярной книги программирования Python одноклассники (Nostarch 2020), Coauthor of Кофе-брейк Python Серия самооставленных книг, энтузиаста компьютерных наук, Фрилансера и владелец одного из лучших 10 крупнейших Питон блоги по всему миру.
Его страсти пишут, чтение и кодирование. Но его величайшая страсть состоит в том, чтобы служить стремлению кодер через Finxter и помогать им повысить свои навыки. Вы можете присоединиться к его бесплатной академии электронной почты здесь.
Оригинал: “https://blog.finxter.com/remote-freelancing-stats/”